Советы соискателю 

Цифровая передача данных упрощает и ускоряет процесс трудоустройства для обеих сторон. Поэтому мы рекомендуем вам заполнить анкету соискателя на нашем сайте. Запланируйте достаточно времени для заполнения анкеты. Чтобы заполнение было быстрым, а анкета содержала достаточно сведений, сложите перед собой все дипломы и сертификаты, которые вам понадобятся. При наличии подходящих позиций мы свяжемся с вами незамедлительно после получения вашего резюме. Мы не рассматриваем соискателей, не указавших свои фамилию, имя и отчество в анкете. Примите это, пожалуйста, во внимание. Ниже вы найдете другие полезные советы, которыми вы сможете воспользоваться при подаче резюме.

Структура анкеты

Для максимальной наглядности мы разделили анкету на отдельные тематические страницы. Таким образом, вы можете оценить, какие данные вам понадобятся для заполнения каждой из страниц. Пожалуйста, сохраняйте данные, прежде чем переходите на следующую страницу.

Документы, прилагаемые к анкете

Обратите внимание на полноту указанных вами данных. Необходимо заполнить не только обязательные поля, но и внести все сведения, которые характеризуют ваши возможности и способности и помогут принять нам правильное решение. Это увеличивает ваши шансы при приеме на работу. В дополнение к заполненной анкете вы можете переслать нам в цифровом виде ниже перечисленные документы. Возможность загрузить их на сайт есть в соответствующих разделах анкеты.

• - Резюме,
• - копии документов об образовании, например, аттестат зрелости, диплом о высшем или среднем специальном образовании,
• - рекомендательные письма из учебных заведений или с мест прохождения практики,
• - сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации и др.

В общей сложности вы можете присоединить к анкете до десяти документов. Обратите внимание, чтобы копии документов были хорошего качества и соответствовали одному из нижеперечисленных форматов: doc, rtf, pdf, jpg/jpeg или gif. Файлы других форматов система не позволит загрузить. Размер каждого из документов не должен превышать 300 килобайт.